中国校外少儿美术教育发展联盟章程

（拟定）

【一】理事会章程

 

一、总则

第一条、《发展联盟》（以下简称联盟）理事会是中国知名少儿美术教育连锁教育机构风车美术教育集团依托风车教育管理学院联合全国中大型少儿美术培训机构校长共同组成的非商业群体；是以服务学校为主体，少儿美术界团体、少儿美术教育机构校长、教育投资机构、课程材料供应商、课程课件供应商、校区管理运营平台、校区环境创设等联盟的组织。其成员均由少儿美术界学术专家、少儿美术教育机构的高层管理者、一线教学专家、一线教学名师、人力资源管理专家、市场招生运营管理专家共同组成。

第二条、理事会的宗旨：更好地贯彻以教育政策为主导，以少儿美术教育机构持续发展为中心，定期举行校长、教师培训会；各种形式的沙龙、论坛、出国游学考察、投融资接触以及（不限于联合举办）年度高峰论坛与专家、名师评定等多种活动。为理事机构提供多种多样的交流平台，实现培训机构与专家、名师的充分密切合作。理事会将始终如一地为理事单位营造“实现教育理念充分交流、实现经验互相分享、实现项目一起做大”的理想、顶级、实用、笃实的沟通合作平台。

第三条、理事单位同时会担当承办会议的服务，利用当地独特资源，进行以上活动举行。

二、任务

第一条、理事会首要任务是组织强大的讲师专家、咨询团、流程管理专家、活跃的风投PE，通过多种渠道为全国理事会成员单位提供项目招商引资推介。

第二条、理事会向理事单位通报理事会一年来的所有校长，一线教师培训会、全国校长峰会会议、与风投机构的见面沟通的各种形式的活动，并邀请理事单位领导参加全年各期的活动，重点在机构的发展战略、人力管理、业务提升、招生运营管理等方面提供全面实在的服务。

第三条、理事会定期召开理事会议，组织理事单位相互交流机构管理运营经验，集战略性、前瞻性、系统性于一体，促进理事机构的全面提升。

第四条、理事会的主办风车教育管理学院将依附各种传播资源为理事单位宣传先进的管理经验。

第五条、理事会为理事单位提供学员管理、教务管理、财务管理、绘画材料管理、行政管理、家长会员积分管理、流程管理软件、培训产品策划等独特服务。

三、组织

第一条、理事会吸收各省、市地区的不同规模、具有地方品牌性的少儿美术教育机构和机构校长参加。

第二条、理事会设联盟顾问、荣誉理事长、正副理事长、常务理事和理事。

第三条、常务理事为全国各地较有影响力的少儿美术教育机构牵头，正副理事长由理事提名选出。

第四条、理事会每年召开一次全国理事联谊会，交流经验、沟通信息、集体咨询、研究理事会的目标与任务，修改和制定理事会章程。

第五条、理事会下设办公室，办公室作为常务理事会常设机构，负责理事日常服务工作。办公场所初期设在济南风车教育咨询有限公司，半年后迁于北京。

四、理事

第一条、理事单位权利

1．每年邀请理事单位的高层领导免费参加联盟主办的沙龙、论坛、异业联谊、投融资洽谈会以及年底的高峰论坛（不限于联盟主办）；理事单位的中高层也可优先参加以上活动。

2．理事单位如需要管理咨询和项目招商引资，理事会可接受委托，邀请理事会的专家顾问团、风投顾问团为机构进行服务；

3．每年免费获赠理事会所出的增刊或书籍（联盟单位出版）；

4．自由申请参加和退出理事会。

第二条、理事单位的义务

1．反映少儿美术机构发展要求、提出建议性意见和指导工作；

2．推荐具有代表性的新理事单位，有思想的教育专家或一线教学名师；

3．加入理事单位每年为联盟提供一次发展基金；

4．企业法人代表发生变动，请提前通知理事办公室，以便更正；

5．联盟机构在任期内如发生破产、解散、资产重组等情况，根据章程退出或修改；

6．提供机构营业执照，产品宣传（纸质与电子版文档）；

7．认真填写《中国校外少儿美术机构发展联盟》理事会回执表，及时提供机构发展动态，优势新闻以便宣传之用。

五、理事章程的修改

第一条每年一次的理事联谊会决定来年理事会章程的修改和制定。

第二条本章程的最终解释权归济南风车教育咨询有限公司。

【二】理事会宗旨

 

一、愿景

 成为少儿美术培训界校长的精神家园

成为少儿美术教育机构发展的助力器和导航仪

成为机构领导者思想沟通的理想平台

成为一线教师成长的平台

成为跨界合作优质平台

二、使命

 弘扬美育，为中国少儿美术教育快速、持续发展而努力奋斗。

三、灵魂

 通过成就培训机构来成就联盟。

三、理事会准则

第一条、副理事长（含以上）会员席位10席，由国内知名的少儿美术培训机构领导者构成

 

A：机构成立3年以上，机构年度在册学员1000人以上；

B：机构的市场份额或办学规模稳居地区行业前列；

C：拥有分校；

D：带头实践社会责任，无违背国家、软性环境、损害公众风气行业

（例如打着培训行业幌子做其它事务）。

第二条、常务理事20席，由最具上升潜力的少儿美术培训构成

A：机构成立2年以上，机构年度在册学员500人以上；

B：拥有分校；

C：具有强烈的社会责任感，公众形象良好。

第三条、理事成员70席，由最具上升潜力的机构名师、讲师、教育顾问构成

 A：从业教育3年以上，每年授课量不低于100天；

B：有单门主打特色课程或名师课程或招生运营管理成功案例的教育顾问；

C：授课口碑好，学员返聘率高的潜力讲师，从业授课3年以下。

D:  具有强烈的社会责任感，公众形象良好。

四、理事单位权益

1、免费参加中国校外少儿美术机构联盟量身定制的各种沙龙、论坛、异业联谊、投融资洽谈会。

2、在联盟的安排下，理事单位可以与国内知名机构领导者、投资机构代表进行联谊。

3、出国商务访问考察，参加国内外游学课程。

4、每年免费获赠理事会所出的刊物或书籍。

5、联合主办年度盛会，评选年度少儿美术教育专家、少儿美术教学名师。

6、成为联盟战略合作伙伴媒体方面刊登优先，例如《少儿美术教育》、《校外校长周刊》等高端媒体渠道。

7、免费参加一年一度的理事联谊会，共商大计，共同的关注焦点，让联盟成为跨界合作优质平台。

8、成立联盟网站，网络传播，实现网络传播的利益最大化。

五、常务理事权益

1、完全免费享受以上“理事单位八项权益”回报；

2、在全国教育专家、教学名师评选活动中，常务理事单位推举的名师将获得优先推荐权；

3、在理事单位出版发行的各种刊物、报道、论坛中刊登常务理事名称、负责人姓名、公司简介等信息；

4、在联盟媒体战略合作伙伴，媒体除了优先采访/传播常务理事单位外，并为常务理事单位量身定制宣传战略，专访机构或者名师一次；

5、可根据常务理事单位的需求，组织与国外商务考察、私家旅行、游学；

8、可优先获得联盟平台项目的8折优惠；

9、 常务理事单位可承办、协办联盟会议。

六、补充章程

1、以上章程为首次推出，以后一年一次联盟大会，进行章程修订；

2、年度中重大修改，三个工作日会通知到所有理事与常务理事单位。